Образец резюме

Резюме (от фр. resume краткое изложение) – это визитная карточка соискателя. От этого небольшого, максимум две страницы, документа зависит, какое впечатление будущий работник произведет, и состоится ли собеседование. В настоящее время ресурсы, посвященные поискам работы, а также многие крупные компании на своих сайтах предлагают потенциальным сотрудникам заполнить стандартные формы, однако старое доброе резюме все еще в ходу.

Образец резюме довольно стандартен, что не исключает возможности для творчества. Обычно документ состоит из шести основных блоков.

В первом содержится личная информация кандидата – его контакты (адрес, телефон, электронная почта), возраст. Многие работодатели хотели бы быть в курсе и семейного положения будущего работника. Нет единого мнения, стоит ли вставлять в резюме фотографию, если в объявлении это не оговорено отдельно. Главное, чтобы фото было строгим, хорошего качества и не «весило» слишком много, чтобы не создать проблем при скачивании документа. Особым пунктом стоит указывать, на какую должность претендует кандидат и каков желаемый минимальный уровень зарплаты.

Следующий пункт – образование. Если дипломов несколько, необходимо сделать акцент на профильном образовании, подходящем для данной должности. Упоминать курсы или тренинги имеет смысл только в том случае, если они пригодятся в работе, на которую претендует кандидат.

При составлении пункта, связанного с опытом работы, в стандартном образце резюме перечисляются места работы в обратном порядке, начиная с последнего. Обратная хронология позволит специалисту отдела кадров сфокусировать внимание именно на недавних достижениях соискателя. Необходимо указать название компаний, в которых довелось работать, занимаемые должности, а также круг обязанностей. Стоит также отметить особые достижения: увеличение продаж, реализация крупного проекта. Если трудовая биография обширна и разнообразна, не стоит перегружать резюме информацией, которая будет мало интересна менеджеру по персоналу. Укажите последние три или четыре места работы, либо сосредоточьтесь на тех, которые оказались наиболее полезны в плане опыта и профессионального роста.

В образце резюме рекомендуется отдельным пунктом выделять профессиональные навыки. Если соискатель указывает степень владения компьютером, то не стоит отделываться общими фразами, лучше написать, какими конкретно программами он умеет пользоваться. То же касается и уровня владения иностранными языками: может ли соискатель свободно говорить, читать специальную литературу или обладает только базовыми знаниями.

В блоке, посвященном дополнительным сведениям, обычно указывается информация, которая может быть интересна или полезна потенциальному работодателю: личные качества будущего работника, хобби, наличие водительских прав, готовность к командировкам, какова его физическая подготовка (подразумевается, что человек, занимающийся спортом, будет меньше болеть). Рекомендации с предыдущего места работы также будут совсем не лишними.

Стоит помнить, что сотрудники отдела кадров получают ежедневно большое количество резюме. Поэтому лучше назвать файл не Резюме.doc, а Фамилия соискателя_вакансия.doc, что облегчит менеджеру по персоналу поиск нужного документа по базе данных.